Соцмережі вибухнули обуренням після того, як британська жінка поділилася історією, що звучить як поганий жарт.

Після 8 років бездоганної праці в компанії, їй уперше відмовили у відпустці — і причина змусила інтернет кричати: "Це що, новий рівень мікроконтролю?!"

Відпустка, зображення з вільних джерел
Відпустка, зображення з вільних джерел

Все почалось із невинної розмови. Новий керівник запитав, куди вона планує поїхати. Та, не підозрюючи нічого лихого, розповіла про майбутній відпочинок: екзотичний острів, сонце, море, п’ятигодинний переліт і повернення у неділю ввечері з Тенеріфе.

У відповідь вона почула "ні". Начальник вважав, що після вечірнього рейсу вона буде занадто втомлена, щоб вийти на роботу в понеділок.

Популярні новини зараз
Ворог нищитиме міста зсередини: українців попередили про загрози взимку - до чого готуватися Чекати залишилося недовго: екстрасенс назвав дату завершення війни в Україні Нові виплати для пенсіонерів: кому додатково нарахують до 3000 грн У ЗСУ заговорили про можливе завершення війни – до чого готуватися
Показати ще

"Літак приземляється о 22:30, а аеропорт всього за 20 хвилин від дому. Але це його не переконало, — розповіла жінка. — Я була шокована. Це ж моя відпустка — і лише мені вирішувати, як її проводити!"

Жінка звернулась до соцмереж за порадою, і там розгорівся справжній шторм.

офіс
офіс

Коментарі сипались, як сіль на рану:

«Вони що, ще й скажуть, коли тобі лягати спати перед роботою?!»

«Це взагалі не їхня справа. Якщо ти запізнишся або будеш не у формі — тоді можна щось вирішувати. Але ж заздалегідь?!»

«Я б написала в HR і прикріпила лист з відмовою. Це абсурд!»

Дехто радив просто збрехати, мовляв, квитки переброньовані. Інші — діяти за законом і вимагати офіційних пояснень від компанії: скільки годин до початку зміни треба бути "в строю", щоб заслужити відпустку?

Відпочинок, гарна дівчина, фото: Знай.ua
Відпочинок, гарна дівчина, фото: Знай.ua

Ситуація підняла важливе питання:

Де межа між робочими обов’язками і особистим життям працівника?

Чи має право роботодавець вирішувати, як ви маєте відпочивати — і о котрій повертатись додому?

І поки соцмережі обурюються, HR-експерти радять: усі розмови про відпустки — лише письмово. Бо сьогодні ти чесно сказав, що летиш на Тенеріфе, а завтра — залишився без валіз і зі зламаними мріями.

Нагадаємо, що обережно, вас слухає робот: як одкровення з ChatGPT можуть обернутися проти вас у суді.

Раніше ми повідомляли, що голі п'яти та повна байдужість: стюардеса круїзу розкрила огидні звички туристів.